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绩效原则的帝国

发布者: 匿名 | 发布时间: 2023-10-7 11:46| 评论数: 0|帖子模式

绩效原则已经统治了当今社会的所有生活领域,包括爱和性。* F* a* q* r* H* F/ W7 f
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正因如此,畅销小说《五十度灰》(Shades of Grey )里的女主人公才会惊讶于她的伴侣对于关系的要求如同“招聘广告,划定了固定的工作时间、清晰完整的任务设置和严苛明确的管理办法,以确保工作绩效和质量” [12] 。
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0 `7 Y) e" @% j8 N5 w& l绩效原则不能姑息无度、无节制,以及越界犯规所带来的负面性。因此,在他们签订的“协议”里,顺从的一方即“奴”,有义务满足相应的条件,比如规律的运动、健康的饮食和充足的睡眠。除了必要的水果之外,“奴”甚至被禁止在正餐之间进食。“奴”不得过量饮酒,不得抽烟,不得吸食毒品,也不能将自身置于任何不必要的危险中。甚至性生活也必须以身体的健康状况为前提,一切指向负面的行为都被禁止。那张长长的协议条款清单甚至包括了排泄物的使用,所有象征性或者实际上的污秽一并被排除在外。女主人公肩负着“在任何时刻必须保持清洁,使用剃刀或蜜蜡清除体毛”的义务。 [13] 小说中描述的SM操作方法是这种性关系的另一种反映。一切有僭越、违背意图的行为都被禁止,被打上巴塔耶“性禁忌”的记号。
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参与SM的女性不得违背事先在协议中商定的“硬限制”,所谓的“安全词令”(Safewords)只是为了确保她不会遭受过度的、无节制的强求。对形容词“可口”一词的频繁使用也体现了一种强制的迎合意味,将所有行为转化为一种享受和消费模式。因此,《五十度灰》甚至使用了“可口的刑罚”一词。在“积极世界”中,只有可消费的事物被允许存在,疼痛也必须以被享受的方式存在。
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黑格尔所说的“痛苦”中包含的否定性或消极面是不存在的。可支配的“当下”就是充满同质化的世俗。相反,未来是不可预期的、绝对充满惊喜的。与未来的关系形同与“他者”的关系,是无法用同类世界的语言来描述的。如今的“未来”拒绝一切来自“他者”世界的否定性,被视作更好的现在,将一切灾难排除在外。对现有事物的罗列归类意味着消灭“过去”。通过可复制的现在,“过去”摆脱了无法挽回的否定性。记忆不仅仅是恢复已有事物的器官,它还会持续地改变它们。这是一个不断向前推进的、活跃的、叙事性的过程。
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