文/很无名少年2 }* F" Z2 ^, }3 g
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在咱们社会，“技术型人才”过的并不舒服。* @& V5 w9 F; b. _: a3 V
8 E R$ y8 x. P, L4 s "狭义上的“技术类人才”主要指科学技术领域，比如高校的科研工作者，企业的研发工程师，工厂的高级技工等。
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7 K' D6 g, F8 n; ~9 V% @ 广义上的“技术类人才”则分布在各行各业，改善调料和火候，让菜变得更好吃的大厨；改善拍摄手法，让照片更有感染力的摄影师；改进战术方案和训练方式，让球队更强的足球教练等，都属于“技术型人才”的范畴。"
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无论是学术界的科研人员，还是企业的技术员工，都要处理大量沟通协调的事务，频繁向领导汇报工作，和其它部门推诿扯皮，填各种流程和报表。2 i% M! Q2 ?0 Y( s
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行政人员杂七杂八的事务全都要配合，严重影响工作状态，想要行政部门帮忙的时候，它们却爱搭不理的。
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% {& Q( |. J" n* A 再专业的人也没有话语权，要无条件听从领导的指挥，工作完成了是领导的功劳，出岔子了是技术人员的锅。* t" q+ V6 _5 I. s5 i5 K
# ]) V8 @9 ]7 i k% E3 P 技术型人才也没有清晰的晋升机制，容易在升职加薪上受到不公正的对待，很多超级技术大佬一开始被许以厚利，后续经常出现“用完即扔”的下场，凸显工具人的属性。' I4 j6 ~: f6 o! i8 z1 G+ Q
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技术型人才的宣传形象也感觉怪怪的：# ~$ z( `: w8 Y/ e7 T9 q, d8 b% ~4 A
! N0 ?4 M6 G7 o3 W: [2 e% E! m 大国宫酱、淡泊名利、生活简朴、默默无闻、无私奉献……! `/ f8 w0 V& ~
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这显然不符合市场经济的客观规律，难道不应该宣传技术性人才“社会贡献大”、“衣食住行无忧”、“受到尊敬”、“专业话语权高”吗？; q7 Q Q6 y( v9 K. |6 J4 r( B
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技术型人才一直都在跟软件设备打交道，人际关系少，难以获取信息差和方便，孩子上学，看病养老就会吃亏。
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谈恋爱也是类似，技术型人才老实、理性的形象，不符合一些被资本捧杀的女性心目中“浪漫的白马王子”的形象，也不符合一些男性心目中“白雪公主”的形象，在婚恋市场处于劣势。$ b% Q- A) k, x# v. s- W3 F
8 J) F0 M: r p* ]# ^ 又因为有很多“独处”的爱好，向上爬的速度不够快，大众容易给技术型人才扣上“不合群”、“不上进”的帽子。
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