文/很无名少年
- h4 D, |! o& z9 G$ l. b& i& `$ m- s
在咱们社会，“技术型人才”过的并不舒服。( e" R3 S. |3 k ~/ j# j/ W5 i
8 P6 t) U! [% P6 R "狭义上的“技术类人才”主要指科学技术领域，比如高校的科研工作者，企业的研发工程师，工厂的高级技工等。* \ r% |+ b6 W! ~8 M& x
# L, t* U: g/ `: [; }
广义上的“技术类人才”则分布在各行各业，改善调料和火候，让菜变得更好吃的大厨；改善拍摄手法，让照片更有感染力的摄影师；改进战术方案和训练方式，让球队更强的足球教练等，都属于“技术型人才”的范畴。"! B; b2 T# x2 Q9 L* V
% i2 n3 g7 f: d, G+ X3 j1 @
无论是学术界的科研人员，还是企业的技术员工，都要处理大量沟通协调的事务，频繁向领导汇报工作，和其它部门推诿扯皮，填各种流程和报表。% C- i3 P9 B, o) a: p( Z
% a% q1 y7 `6 w- p, a V
行政人员杂七杂八的事务全都要配合，严重影响工作状态，想要行政部门帮忙的时候，它们却爱搭不理的。0 m' \# U, R# Q: a6 D
8 g+ u4 j4 x+ } U3 e 再专业的人也没有话语权，要无条件听从领导的指挥，工作完成了是领导的功劳，出岔子了是技术人员的锅。
8 F6 B4 _' B0 E4 G9 Z4 e% T# z$ s3 C
技术型人才也没有清晰的晋升机制，容易在升职加薪上受到不公正的对待，很多超级技术大佬一开始被许以厚利，后续经常出现“用完即扔”的下场，凸显工具人的属性。0 W1 I) c7 e7 x1 e3 M+ I- c
$ U- n% C. V; U, k 技术型人才的宣传形象也感觉怪怪的：2 ?/ h! X8 N n1 E
7 t' b1 o6 G @0 R4 I& R7 A
大国宫酱、淡泊名利、生活简朴、默默无闻、无私奉献……3 r4 i/ q; R& F* d
/ Y& ]5 D9 X: ^1 h5 M# G: p 这显然不符合市场经济的客观规律，难道不应该宣传技术性人才“社会贡献大”、“衣食住行无忧”、“受到尊敬”、“专业话语权高”吗？
" |4 w' f0 x; U) [* K' K# e$ [; J! v; Q) L1 C. N
技术型人才一直都在跟软件设备打交道，人际关系少，难以获取信息差和方便，孩子上学，看病养老就会吃亏。) z( M. B7 \0 r" Y, t+ ]- ]' E
3 x b7 q N! d* [ 谈恋爱也是类似，技术型人才老实、理性的形象，不符合一些被资本捧杀的女性心目中“浪漫的白马王子”的形象，也不符合一些男性心目中“白雪公主”的形象，在婚恋市场处于劣势。' \. L3 M+ W0 [
5 X- L' |0 j6 q; j: A t 又因为有很多“独处”的爱好，向上爬的速度不够快，大众容易给技术型人才扣上“不合群”、“不上进”的帽子。0 w0 g4 I% f3 p& v, S8 K! d
# P' \2 {/ o4 T, t, V- g5 E# Y ……
/ X2 R2 M# E6 n/ O) ^' I& s( Q3 _
本文链接：http://newsoul.xinzengwj.net/thread-3249-1-1.html |
|
推广
