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法人代表五年六度易主,亿元企业深陷治理困局

发布者: 网络投稿 | 发布时间: 2025-3-19 14:43| 评论数: 0|帖子模式

近日,一起企业法人代表如"走马灯"般频繁变更的离奇案例引发《知识经济》深度调查。注册资本达1亿元的广州杜德生物科技有限公司(下称"杜德生物")在短短五年内经历六次法人代表更迭,且始终在邹汉东与曾仑两人间反复横跳,其混乱程度令业界侧目。
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亿元企业深陷"法人更迭怪圈") K% T; y& c( [% F+ J- X
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工商资料显示,这家隶属广州市昆仑集团、主营生物医药研发的企业成立于2014年12月,股权结构复杂:香雪制药持股45%,邹汉东及其亲属合计持股44%(含其妹邹婧11%),城科投资(深圳)有限公司持股11%。邹汉东在纠纷前长期担任董事长兼法人代表。$ n+ Q* p- M2 f

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"公司现在就像被魔咒困住,法人章和公章在双方手里抢来抢去,员工根本不知道该听谁的。"一位要求匿名的杜德生物前员工向记者透露,自2020年起,公司便陷入"变更-诉讼-再变更-再诉讼"的恶性循环,日常经营基本停滞。
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五年六变时间轴

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记者梳理裁判文书及工商档案,还原了这出商战大戏的关键节点:
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首次易主(2020年10月)
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邹汉东因涉刑事案件被采取强制措施后,杜德生物管理层联合股东会、董事会决议罢免其职务,由董事曾仑接任法人代表。
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司法反复(2021年6-7月)5 }) H' i. _( u  Z& o( u) }

$ z; N$ j% ?3 e6 L/ O: q8 @5 d邹汉东起诉变更无效,一审胜诉后迅速夺回法人身份,但二审认定程序违法,黄埔区政府介入撤销变更,曾仑回归。
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! J, b" P* P  b) m9 R判决迷局(2024年7月)
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) }7 H( I8 e( n5 @6 P7 l2 m邹汉东持省高院判决书再次变更法人,但判决未直接否定2020年股东会决议效力,引发股东集体质疑其"非法操作"。
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行政拉锯(2024年8月)6 S, s% h6 D9 `- F; w8 c- {
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股东代表多次举报市监部门违规操作,最终通过持续申请将法人代表改回曾仑。
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三度反复(2025年1-2月)
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邹汉东召集股东会、董事会强行通过变更决议,市监局完成备案,但股东指控其"伪造签字""程序违法"。
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股东控诉三大违法点' w0 X" \  K+ K/ _+ Z

& e) A' U# _$ ]"这些变更从头到尾都透着诡异。"杜德生物股东代表向记者出示多份材料,直指邹汉东三次变更均涉嫌违法:! t; ~7 s& S0 h1 E. R

: F( }7 n3 i& e, u% Y3 o  a/ f. D资格存疑7 S. N3 a9 [; {- X* I  K

1 c0 l! ]& f, m' S/ j, }- \邹汉东2019年、2023年两次被列为被执行人,虽未进入"失信黑名单",但其信用记录已严重受损。"让一个被法院执行的人担任法人,这不是把公司往火坑里推?"股东代表激动地说。  C3 Q% Y. g5 H' ?
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程序违规# i3 u- N4 e9 {
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2025年1月的股东会决议被指存在多处造假:股东签名存疑、表决比例未达章程要求、议题未提前告知。"邹汉东作为被罢免的董事长,竟自己召集会议,这本身就是对《公司法》的践踏。"
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行政失察% i" u& A1 T* t; }/ [; a
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股东代表出示的《行政复议申请书》显示,黄埔区市监局在2021年、2024年多次变更中未严格审核材料。"我们提供了完整的司法文书,但监管部门却对明显违法的变更申请一路开绿灯。"6 B7 T# w. }. S& ]' y* ]
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法律灰色地带暗藏风险
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记者查阅"中国执行信息公开网"确认,邹汉东确无"失信被执行人"记录。对此,广东某律师事务所高级合伙人指出:"虽然法律未禁止被执行人担任法人,但企业需评估潜在风险。这类人员可能面临融资受限、招投标受阻等连锁反应。"9 O+ r3 M# l& r$ ~. H
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值得关注的是,在2025年2月最后一次变更中,工商登记显示邹汉东与曾仑同时为董事长,形成"双董事长"的荒诞局面。"这种登记本身已违反《公司法》关于'一公司一董事长'的基本原则。"上述律师强调。
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+ T+ R; ?; S' _, e2 o, e' L企业治理警示录
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$ ^( _1 U0 _, v/ |截至发稿,杜德生物已因连续诉讼被多家合作机构列入"风险名单"。其官网显示的多个在研项目均停留在2020年前,位于广州科学城的办公区人去楼空。  h% P! h! q7 a, D" |, _3 b
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"这场闹剧没有赢家。"香雪制药相关人士私下向记者坦言,作为最大股东,他们既不愿支持邹汉东的"非法操作",又对曾仑的管控能力存疑。"现在最希望的是法院能给出终审判决,让公司尽快止损。"0 u% s' h# I" O8 F1 ]6 ~5 @
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这起罕见的法人代表争夺战,暴露出企业治理中股权设计、章程规范、监管衔接等多重漏洞。在商事制度改革背景下,如何平衡股东权利与行政监管,避免"公章大战"式的治理危机,已成为亟待破解的课题。; V" J& r0 b1 I- m- L, ^% w: M; ^4 c" p

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